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【参加無料セミナー】4/16(日)「組織のチカラを最大にする!研修の体験ワークショップ」MANY ABILITIES×メディアインキュベート共催@月島

Description

ひとりひとりのチカラを、組織のチカラを最大に発揮するために下記の考え方やアプローチをベースにしながらテーマ別研修を行います。

①「組織の成功循環モデル」と「心理的安全性」
「組織の成功循環モデル」はダニエル・キムが提唱している組織に成功をもたらす考え方です。「心理的安全性」はHBS教授のエイミーエドモンドソンが提唱している組織に必要なあり方で、Googleの「プロジェクト・アリストテレス」でも生産性の向上に影響を与えていると伝えています。

②「創造的手法を用いた体感型相互学習スタイル」
体感ワークやインプロ、対話、演習、心理学、コーチング等の様々なコミュニケーション技法を用いて「解説・理解」→「体感」→「気づきの言語化」→「対話・共有」のスキームから具体的な行動変容に繋げます。

③「柔軟な研修プラン」でお客様のご要望に対応
体感だから得られる「気づきの深さ」、誰もが主体的になる「様々な仕掛け」をベースに柔軟な研修プランでお客様のご要望に対応させて頂きます。

【講師プロフィール】

株式会社MANY ABILITIES(メニーアビリテイーズ)

代表取締役 野原秀樹


■コミュニケーションコンサルタント

■ハーマンモデル認定ファシリテーター
■福祉職員キャリアパス対応生涯研修課程修了(初任者コース)
■セロトニンDojo 「セロトニンとオキシトシンについての」認定講義修了

愛知県名古屋市出身、18歳でジャズダンスを始め19歳で上京バレエを始める。日本バレエ協会公演、各種バレエ団など多数の作品に出演する。更にTBSテレビ「青春!!島田学校」などテレビにも出演。その後、各種公演、発表会、イベントなどに於いて演出、構成、振付、出演、プロデュースなどを行いバレエだけに限らずアート、エンターティメントが身近になる活動に取り組む。その一方でビジネスパーソンとしても様々な経験を積む。2008年(株)MANY ABILITIESを設立し、体感ワークやインプロ、対話、演習、心理学、コーチングなどの様々なエッセンスを活用した「創造的手法を用いた体感型相互学習スタイル」の研修を開発する。各種企業、病院、大学、介護施設、飲食店など様々なところで研修を実施して好評を得ている。また、受講者の「個性」や「やる気」引き出し、目的に向けて「場」を創り上げファシリテーションする力に優れている。と各方面から好評を得ている。

■メディア掲載
・H25/12月号の「企業と人材」に「研修効果を高める体験型研修」として取り上げられました。
・H22/3月にフジテレビ「エチカの鏡」にて“好感度を上げる5つの大人気セミナー”として紹介されました。
・H26/10月に日本テレビ「嵐にしやがれ」にて弊社の即興(インプロ)ワークが放送されました。

Sun Apr 16, 2017
1:00 PM - 4:00 PM JST
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Venue
Tickets
無料チケット FULL
Venue Address
東京都中央区湊3丁目16−3イトウビル2F Japan
Directions
新富町駅:6分、月島駅:7分、八丁堀駅:8分
Organizer
メディアインキュベート
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